Compliance ou cumplicidade? Quando as regras viram teatro

Compliance

No mundo corporativo, o termo compliance virou quase um mantra: manuais extensos, treinamentos obrigatórios e discursos de boas intenções.

Mas será que essas regras estão realmente sendo cumpridas ou apenas encenadas para o público?

Uma pesquisa da KPMG revelou que 74% das empresas brasileiras afirmam ter programas de compliance.

Porém, o número por si só não reflete a eficácia dessas iniciativas. Afinal, é fácil criar regras; o difícil é implementá-las de forma justa e consistente.

O verdadeiro desafio é saber se o compliance está prevenindo desvios éticos ou servindo apenas como uma estratégia de marketing institucional.

A ISO 37301, norma internacional que orienta sistemas de gestão de compliance, é clara: não basta ter regras, é preciso demonstrar um compromisso genuíno com ética, transparência e responsabilidade.

Contudo, muitas empresas ainda adotam um modelo de “compliance de fachada”, com políticas severas para os níveis mais baixos da organização, enquanto altos executivos seguem intocáveis.

Esse cenário transforma o compliance em um teatro corporativo, onde a ética é apenas um figurante e a cumplicidade toma o protagonismo.

O público — colaboradores, clientes e investidores — assiste ao espetáculo, mas, mais cedo ou mais tarde, descobre a farsa.

As consequências disso são graves: perda de credibilidade, crises reputacionais, penalidades legais e danos financeiros que podem ser irreversíveis.

Como, então, transformar o compliance em uma ferramenta real de integridade?

O primeiro passo é a implementação de um sistema robusto, alinhado aos padrões da ISO 37301, que envolva toda a organização. Treinamentos contínuos, mecanismos eficazes de denúncia e uma cultura ética genuína são fundamentais.

Acreditamos que compliance vai além de seguir normas: é sobre construir um ambiente de negócios ético, transparente e sustentável.

Oferecemos consultoria especializada para implementação de programas de compliance eficazes, investigações de denúncias e treinamentos personalizados.

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