Setembro Amarelo
Saúde Mental
Setembro Amarelo nos convida a refletir sobre a importância da saúde mental e seu impacto no ambiente de trabalho.
No mundo corporativo, o bem-estar emocional dos colaboradores não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma estratégia inteligente para o sucesso organizacional!
Por que a saúde mental deve ser uma prioridade nas empresas?
O ambiente de trabalho tem um papel crucial no bem-estar mental dos funcionários.
A pesquisa realizada pela Mental Health Foundation aponta que ambientes de trabalho que promovem a saúde mental não só aumentam a satisfação dos colaboradores, mas também têm um impacto positivo significativo na performance e na cultura da empresa.
Colaboradores que se sentem apoiados e valorizados tendem a ser mais produtivos e engajados.
Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) mostram que a depressão e a ansiedade custam à economia global cerca de US$ 1 trilhão por ano em perda de produtividade.
No Brasil, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) estima que o estresse no trabalho contribui para aproximadamente 30% dos casos de absenteísmo, gerando custos consideráveis para as empresas.
Como implementar práticas eficazes para apoiar a saúde mental?
Durante o Setembro Amarelo, é essencial que as empresas adotem práticas que promovam a saúde mental no trabalho. Algumas estratégias eficazes incluem:
Programas de apoio psicológico: Disponibilizar suporte psicológico, como serviços de aconselhamento e terapia, pode ajudar os colaboradores a lidar com desafios emocionais de forma mais eficaz.
Atividades de bem-estar: Incluir atividades que promovam relaxamento e redução do estresse, como yoga e meditação, pode contribuir para um ambiente mais saudável.
Comunicação aberta e inclusiva: Fomentar uma cultura de comunicação aberta e respeito mútuo ajuda a construir um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sentem seguros e apoiados.
Investir na saúde mental é investir no futuro da empresa: Em setembro e além, criar um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar emocional dos colaboradores resulta em uma equipe mais produtiva, satisfeita e engajada.
Ao adotar práticas que promovem a saúde mental, as empresas não só contribuem para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável, mas também fortalecem sua cultura organizacional e desempenho geral.
Sua saúde mental vale muito!
Estudo e Levantamento das Necessidades do Negócio
"A primeira vista" - é assim que damos início aos nosso trabalho. Te conhecendo pessoalmente, conhecendo sua casa, conhecendo sua história, para traçarmos o melhor diagnóstico e os melhores tratamentos para a saúde da sua organização. Com métodos simples e usando todo o conhecimento e a experiência da "Juntos Negócios" poderemos planejar o que fazer, como fazer, quando fazer e por que devemos fazer cada etapa do planejamento.
Elaboração da Estratégia e Conteúdos
Metodologias e sistemáticas existem várias no mercado hoje. Desde as mais simples às mais complexas. Mas, qual é a melhor ferramenta de trabalho que a sua empresa poderá usufruir realmente de benefícios e alcançar resultados? É esta resposta que "Juntos Negócios te dará. E não só te mostrará por palavras, mas, principalmente por ações já experimentadas no mercado de trabalho nestes mais de 25 anos de experiência. Assessorando, treinando, capacitando, acompanhando, fazendo. Colocando a "mão na massa" e te mostrando que a teoria dá certo na prática, quando a prática é realizada com eficácia.
Implementação do Processo ou Treinamento
A implementação do planejamento elaborado a partir do diagnóstico ou da capacitação necessária para que seu time seja o campeão da jornada traçada estrategicamente, é realizado de forma compatível às necessidades percebidas. De forma lúdica, prática e falando a sua linguagem, a "Juntos Negócios" te ajuda a alcançar a reta final do percurso traçado, com alegria, leveza e eficácia.