Felicidade no trabalho pode ser receita para sucesso das empresas
Felicidade no trabalho pode ser receita para sucesso das empresas
A felicidade no ambiente de trabalho tem sido um tema em ascensão nos últimos anos, e não é à toa. Empresas têm percebido que equipes contentes são mais produtivas e inovadoras.
Conforme uma pesquisa da Universidade da Califórnia, funcionários felizes apresentam uma produtividade 31% superior e são 30% mais propensos à criatividade e inovação.
Outro estudo da Universidade de Warwick, no Reino Unido, revelou que colaboradores felizes têm uma probabilidade 23% menor de faltar ao trabalho e 37% menos propensos a pedir demissão.
Por que a felicidade no trabalho é importante?
Há diversas razões pelas quais a felicidade no ambiente profissional é crucial. Primeiramente, colaboradores felizes são mais produtivos, engajados e propensos a oferecerem seu melhor desempenho.
Em segundo lugar, equipes satisfeitas são mais criativas e inovadoras, mostrando-se mais receptivas a novas ideias e dispostas a assumir riscos.
Em terceiro lugar, funcionários felizes tendem a se ausentar menos e pedir demissão com menor frequência, reduzindo significativamente os custos relacionados à rotatividade e absenteísmo.
Como promover a felicidade no trabalho?
Existem várias coisas que as empresas podem fazer para promover a felicidade no trabalho. Algumas das principais ações incluem:
Criar um ambiente de trabalho positivo e estimulante: Isso inclui fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
Valorizar os funcionários: Isso inclui reconhecer e recompensar o bom trabalho, bem como oferecer oportunidades para que os funcionários tenham voz e sejam ouvidos.
Promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Isso inclui oferecer flexibilidade de trabalho e benefícios que atendam às necessidades dos funcionários.
Investir na felicidade no trabalho é um investimento que se reflete em produtividade, inovação e redução de custos com rotatividade.
Entre em contato conosco e descubra como podemos colaborar para transformar sua empresa em um ambiente onde a satisfação dos colaboradores se traduz em sucesso duradouro!
Estudo e Levantamento das Necessidades do Negócio
"A primeira vista" - é assim que damos início aos nosso trabalho. Te conhecendo pessoalmente, conhecendo sua casa, conhecendo sua história, para traçarmos o melhor diagnóstico e os melhores tratamentos para a saúde da sua organização. Com métodos simples e usando todo o conhecimento e a experiência da "Juntos Negócios" poderemos planejar o que fazer, como fazer, quando fazer e por que devemos fazer cada etapa do planejamento.
Elaboração da Estratégia e Conteúdos
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Implementação do Processo ou Treinamento
A implementação do planejamento elaborado a partir do diagnóstico ou da capacitação necessária para que seu time seja o campeão da jornada traçada estrategicamente, é realizado de forma compatível às necessidades percebidas. De forma lúdica, prática e falando a sua linguagem, a "Juntos Negócios" te ajuda a alcançar a reta final do percurso traçado, com alegria, leveza e eficácia.