Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
ODS
Em 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU) apresentou aos seus estados-membros uma nova agenda de Desenvolvimento Sustentável para os próximos 15 anos, a agenda 2030, composta por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Esses objetivos visam garantir os direitos humanos, como acabar com a pobreza, eliminar a desigualdade e a injustiça, alcançar a igualdade de gênero e empoderar mulheres, enfrentar as mudanças climáticas entre outros dos maiores desafios do nosso tempo.
O setor privado desempenha um papel importante nesse processo, como grande detentor do poder econômico, viabilizador de inovação e tecnologia, e de influenciar e engajar os mais diversos públicos – governos, fornecedores, funcionários e consumidores.
Mesmo que os governos aderissem à agenda, os ODS dependem diretamente de ações comprometidas, especialmente do lado corporativo. As empresas, quando aplicam esses objetivos para enfrentar os desafios globais, são muito bem vistas no mercado, mostrando ser uma organização íntegra, sustentável e comprometida com a mudança.
Confira alguns dos benefícios de adotar os ODS na sua empresa:
Uma reputação sustentável
As empresas que estão liderando o caminho na adoção dos ODS em sua estratégia podem se tornar líderes demonstrando que estão comprometidas em minimizar seu impacto ambiental e maximizar o impacto positivo na vida social.
Oportunidades de negócios
Os Objetivos estão voltando aos investimentos públicos e privados mundialmente. Logo, novos mercados surgiram para as organizações comprometidas com os ODS.
Sustentabilidade empresarial
A adoção dos Objetivos pode auxiliar as organizações a tomarem decisões mais sustentáveis e eficientes, tomando atitudes mais humanizadas.
Reforço do compromisso com as partes interessadas
Ao incorporar os ODS na estratégia empresarial, as empresas poderão visualizar um maior comprometimento de seus funcionários, fornecedores e funcionários públicos, por estarem menos expostas à riscos de ilegalidade.
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Estudo e Levantamento das Necessidades do Negócio
"A primeira vista" - é assim que damos início aos nosso trabalho. Te conhecendo pessoalmente, conhecendo sua casa, conhecendo sua história, para traçarmos o melhor diagnóstico e os melhores tratamentos para a saúde da sua organização. Com métodos simples e usando todo o conhecimento e a experiência da "Juntos Negócios" poderemos planejar o que fazer, como fazer, quando fazer e por que devemos fazer cada etapa do planejamento.
Elaboração da Estratégia e Conteúdos
Metodologias e sistemáticas existem várias no mercado hoje. Desde as mais simples às mais complexas. Mas, qual é a melhor ferramenta de trabalho que a sua empresa poderá usufruir realmente de benefícios e alcançar resultados? É esta resposta que "Juntos Negócios te dará. E não só te mostrará por palavras, mas, principalmente por ações já experimentadas no mercado de trabalho nestes mais de 25 anos de experiência. Assessorando, treinando, capacitando, acompanhando, fazendo. Colocando a "mão na massa" e te mostrando que a teoria dá certo na prática, quando a prática é realizada com eficácia.
Implementação do Processo ou Treinamento
A implementação do planejamento elaborado a partir do diagnóstico ou da capacitação necessária para que seu time seja o campeão da jornada traçada estrategicamente, é realizado de forma compatível às necessidades percebidas. De forma lúdica, prática e falando a sua linguagem, a "Juntos Negócios" te ajuda a alcançar a reta final do percurso traçado, com alegria, leveza e eficácia.