Programa de Integridade vs. Código de ética: qual a diferença?
Programa de Integridade vs. Código de ética
Estamos vivendo em um mundo cada vez mais complexo e regulado, por isso as empresas precisam estar preparadas para lidar com diversos desafios, incluindo a prevenção e o combate à corrupção e a outras práticas ilícitas.
Sendo assim, é importante contar com um programa de integridade bem estruturado. Mas, afinal, o que é um programa de integridade? E qual a diferença dele para um código de ética?
Programa de integridade
Um programa de integridade é um conjunto de políticas, procedimentos e controles que visam promover a ética e a conformidade nas empresas. Ele tem como objetivo prevenir, detectar e remediar atos ilícitos, como corrupção, fraude, lavagem de dinheiro e insider trading.
Um programa de integridade bem estruturado deve incluir alguns elementos, inclusive um código de ética.
São eles:
Código de ética: o código de ética é um documento que estabelece os valores e princípios que devem ser seguidos pelos funcionários da empresa. Ele é um dos elementos mais importantes de um programa de integridade, pois fornece orientação aos funcionários sobre como agir de forma ética e responsável.
Políticas e procedimentos: as políticas e procedimentos são regras e diretrizes que detalham como os valores e princípios do código de ética devem ser aplicados na prática. Elas devem ser claras e concisas, e devem estar disponíveis a todos os funcionários.
Controles: os controles são mecanismos que ajudam a prevenir e detectar atos ilícitos. Eles podem incluir, por exemplo, treinamentos para funcionários, auditorias internas e mecanismos de denúncia.
Já o código de ética, como descrevemos anteriormente. é um documento que estabelece os valores e princípios que devem ser seguidos pelos funcionários de uma empresa. Ele não deixa de ser uma ferramenta importante para promover a ética e a conformidade nas, mas não é suficiente para prevenir e combater a corrupção e outras práticas ilícitas.
Para formular um bom código de ética, ele deve ser claro, conciso e fácil de entender. Ele deve, também, ser baseado nos valores da empresa e deve ser atualizado regularmente para refletir as mudanças nas leis e regulamentos.
Diferenças entre programa de integridade e código de ética
A principal diferença que já identificamos entre um programa de integridade e um código de ética é que o programa de integridade é um conjunto mais abrangente de políticas, procedimentos e controles que visam promover a ética e a conformidade nas empresas.
O código de ética, por outro lado, é um documento que estabelece os valores e princípios que devem ser seguidos pelos funcionários.
Outra diferença importante é que o programa de integridade deve ser implementado e mantido pela empresa, enquanto o código de ética é um documento que deve ser divulgado aos funcionários.
Portanto, programa de integridade bem estruturado deve incluir um código de ética, mas deve ir além disso, incluindo políticas e procedimentos específicos e controles para ajudar a garantir a conformidade.
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