Tendências no mercado de trabalho
O que esperar de 2022
A perspectiva de um mundo pós-pandêmico está cada vez mais perto de se tornar uma realidade, cada vez mais as organizações estão se adequando ao mercado do futuro e elas têm investido em questões necessárias para a realidade de hoje.
Confira algumas das tendências do mercado de trabalho para 2022:
**Saúde mental se tornará prioridade das organizações**
Em pesquisa recente da Exame com a The School of Life sobre EQ e saúde mental no local de trabalho, foi constatado que nesse período pandêmico, mais da metade dos profissionais interromperam seus trabalhos por conta da saúde mental. Em torno de 53% dos gestores afirmam que seus funcionários estão mais propensos a ter crises de ansiedade, depressão e burnout (distúrbio causado pela exaustão extrema, diretamente relacionado ao trabalho). Logo, considerando que um sucesso de uma empresa depende totalmente dos profissionais, a saúde mental é uma questão corporativa.
**O home office não será mais considerado como um “benefício”**
Diversos profissionais consideram o home office como um modelo operacional e não necessariamente um benefício dado pela organização. E essas mudanças nas percepções e necessidades dos profissionais também levaram a diversas empresas a promover uma qualidade de vida maior para funcionários que trabalham remotamente. A tendência é adaptar cada vez mais e trazer uma estabilidade para aqueles que trabalham em casa.
**Elevação das práticas ESG a uma vantagem competitiva**
Em 2021, o assunto mais comentado no mundo corporativo foi o ESG. E não diferirá em 2022, dado que, ele dá a oportunidade de as empresas melhorarem sua imagem e aumentar drasticamente a confiança dos investidores. Além da melhoria externa, essa prática proverá uma melhoria interna também. Segundo o Guia Salarial, 50% dos profissionais afirmaram que não mudaria de emprego porque a empresa para a qual trabalham está considerando essas iniciativas.
Na sua opinião, qual será tendência no mercado de trabalho em 2022?
Como Trabalhamos
Gestão é fundamental para o alcance de resultados positivos.
Você pode se perguntar: Gestão do quê?
Nós respondemos: Gestão de processos, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Financeiros, Gestão de Ativos, Gestão da Informação.
E, todo esse gerenciamento de forma integrada, é a maneira que encontramos de fazer o seu negócio alcançar seus objetivos e metas.
Estudo e Levantamento das Necessidades do Negócio
"A primeira vista" - é assim que damos início aos nosso trabalho. Te conhecendo pessoalmente, conhecendo sua casa, conhecendo sua história, para traçarmos o melhor diagnóstico e os melhores tratamentos para a saúde da sua organização. Com métodos simples e usando todo o conhecimento e a experiência da "Juntos Negócios" poderemos planejar o que fazer, como fazer, quando fazer e por que devemos fazer cada etapa do planejamento.
Elaboração da Estratégia e Conteúdos
Metodologias e sistemáticas existem várias no mercado hoje. Desde as mais simples às mais complexas. Mas, qual é a melhor ferramenta de trabalho que a sua empresa poderá usufruir realmente de benefícios e alcançar resultados? É esta resposta que "Juntos Negócios te dará. E não só te mostrará por palavras, mas, principalmente por ações já experimentadas no mercado de trabalho nestes mais de 25 anos de experiência. Assessorando, treinando, capacitando, acompanhando, fazendo. Colocando a "mão na massa" e te mostrando que a teoria dá certo na prática, quando a prática é realizada com eficácia.
Implementação do Processo ou Treinamento
A implementação do planejamento elaborado a partir do diagnóstico ou da capacitação necessária para que seu time seja o campeão da jornada traçada estrategicamente, é realizado de forma compatível às necessidades percebidas. De forma lúdica, prática e falando a sua linguagem, a "Juntos Negócios" te ajuda a alcançar a reta final do percurso traçado, com alegria, leveza e eficácia.