21/3: Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial

Eliminação da Discriminação Racial

Hoje, dia 21 de março, é celebrado o Dia Internacional contra a Discriminação Racial para homenagear a luta e as conquistas dos direitos sociais da população negra e para conscientizar a sociedade a cerca das dificuldades e preconceitos enfrentados ainda hoje por essa população.

A data foi instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU) em memória às 69 vítimas do massacre de Sharpeville, na África do Sul, em 1966.

De acordo com a Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial adotada pela Assembleia Geral das Nações Unidas, a discriminação racial é definida como:

“toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica que tenha por objeto ou resultado anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exercício em um mesmo plano (em igualdade de condição) de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida pública”.

Mesmo com a inclusão social conquistada no mundo nas últimas décadas, o Brasil ainda continua sendo um dos países mais desiguais do mundo – e um dos principais fatores dessa desigualdade é o racismo.

Para combater a discriminação racial, propomos algumas práticas para você implementar em sua organização, confira a seguir:

Maior engajamento da liderança
A liderança deve reconhecer a importância das práticas antirracistas no ambiente corporativo para um crescimento, relevância e potencial de inovação de seus negócios.

De acordo um estudo da McKinsey & Company em vários países, constatou que empresas com diversidade cultural e étnica tiveram desempenho financeiro 36% maior em 2019 do que aquelas sem essas políticas.

Programas de emprego inclusivos
Os Recursos Humanos têm a missão de criar novas oportunidades de contratação com base nas áreas de negócios, além de ampliar a participação da pessoa negra no processo seletivo.

A organização também deve reter e desenvolver equipes por meio de treinamento e mentoria, abordando temas como empatia, diversidade, equidade e inclusão.

Desenvolva um código de conduta
Códigos de ética e conduta são ferramentas norteadoras para alertar, punir e até demitir pessoas que possuam comportamentos racistas no ambiente corporativo.

Os problemas causados ​​pelo preconceito vão além da cor da pele, dificultando o acesso dessas pessoas à saúde, ao mercado de trabalho e a condições dignas de vida.

Assim, os valores da Juntos Negócios respeitam a dignidade humana e a diversidade individual, acolhendo e reconhecendo a importância da luta contra o racismo.

Estudo e Levantamento das Necessidades do Negócio

"A primeira vista" - é assim que damos início aos nosso trabalho. Te conhecendo pessoalmente, conhecendo sua casa, conhecendo sua história, para traçarmos o melhor diagnóstico e os melhores tratamentos para a saúde da sua organização. Com métodos simples e usando todo o conhecimento e a experiência da "Juntos Negócios" poderemos planejar o que fazer, como fazer, quando fazer e por que devemos fazer cada etapa do planejamento.

Elaboração da Estratégia e Conteúdos

Metodologias e sistemáticas existem várias no mercado hoje. Desde as mais simples às mais complexas. Mas, qual é a melhor ferramenta de trabalho que a sua empresa poderá usufruir realmente de benefícios e alcançar resultados? É esta resposta que "Juntos Negócios te dará. E não só te mostrará por palavras, mas, principalmente por ações já experimentadas no mercado de trabalho nestes mais de 25 anos de experiência. Assessorando, treinando, capacitando, acompanhando, fazendo. Colocando a "mão na massa" e te mostrando que a teoria dá certo na prática, quando a prática é realizada com eficácia.

Implementação do Processo ou Treinamento

A implementação do planejamento elaborado a partir do diagnóstico ou da capacitação necessária para que seu time seja o campeão da jornada traçada estrategicamente, é realizado de forma compatível às necessidades percebidas. De forma lúdica, prática e falando a sua linguagem, a "Juntos Negócios" te ajuda a alcançar a reta final do percurso traçado, com alegria, leveza e eficácia.

Nós Vamos Direto ao Ponto

Entre em contato e nos explique qual é a sua necessidade. Vamos encontrar e implementar a solução ideal para a sua empresa.