Governança corporativa
Qual é o papel fundamental da governança corporativa?
Governança corporativa é o conjunto de regras, sistemas, processos e práticas usadas para controlar e direcionar as operações de uma empresa. Em outras palavras, podemos dizer que são as regras pelas quais a empresa conduz suas atividades. Essas regras também são compartilhadas com investidores e público interessado.
Qual o papel da governança corporativa?
Primeiro, quando se trata de governança corporativa, muitas diretrizes devem ser implementadas. Essas diretrizes dizem respeito, principalmente, ao relacionamento estabelecido entre a administração da empresa, o conselho de administração e os acionistas.
Além disso, elas regulam o relacionamento entre a empresa e as partes que dão suporte às operações da organização. Mais importante ainda, os padrões de governança corporativa ajudam a fortalecer a posição ética de uma empresa e a aplicar as melhores práticas de gerenciamento.
As estruturas de governança corporativa podem variar de empresa para empresa, mas são geralmente estabelecidas da seguinte forma:
– Assembleia Geral de Acionistas: Composta por pessoas físicas ou jurídicas investidas na empresa. Os membros da assembleia analisam e avaliam os retornos e riscos dos investimentos de uma empresa. É o órgão supremo de controle corporativo e de tomada de decisões.
– Conselho de Administração: Composto pelos proprietários da empresa, investidores e gestão externa. Sua principal função é determinar as políticas que serão seguidas. Além disso, o conselho de administração é responsável por supervisionar as ações tomadas pela equipe de gestão da organização para atingir os objetivos estabelecidos.
– Diretoria: Responsável pela execução das tarefas administrativas e pela adequada aplicação do sistema de controle interno da empresa. É formado por uma equipe gerencial, ou seja, aqueles que ocupam os cargos mais altos da empresa, como presidente e vice-presidente, gerentes, diretores, entre outros.
Quais são os benefícios da governança corporativa?
Ao proporcionar uma gestão mais transparente e organizada, a governança corporativa traz uma série de benefícios, como:
Melhoria na eficiência
Empresas com gestão organizacional podem otimizar o trabalho de outros departamentos e garantir maior eficiência nos negócios. Isso também pode representar um aumento radical na lucratividade, fechando a conta no positivo.
Aumento da confiabilidade no mercado
As organizações com regras e condutas bem definidas são vistas como mais confiáveis no mercado em que atuam. Na hora de investir, os stakeholders prezam pela transparência e qualidade da gestão da empresa, passando assim, mais credibilidade aos negócios.
Redução do custo de capital
Uma organização percebida como estável, confiável e capaz de mitigar riscos potenciais, poderá tomar empréstimos a taxas de juros mais baixas do que uma com governança corporativa fraca, além de ser mais atraente para potenciais investidores externos.
Incentivo do comportamento positivo
Políticas e processos claramente definidos, e conselhos e gerentes executivos que mantêm uma cultura de compliance, apoiam diretamente a melhoria dos resultados.
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